Christina Wenskus
Leitende Mentorin & Geschäftsführerin
Christina ist Unternehmensberaterin, Marketing- und Verkaufs-Expertin. Sie ist selbst ausgebildete systemische Coach, zertifizierte Hypnosecoach und psychologische Beraterin.
14 Jahre lang hat sie in einem Versicherungskonzern bewiesen, dass sie weiß, wie Vertrieb funktioniert – als Top-Verkäuferin, jüngste Führungskraft in ihrem Bereich und als Inspiration für das ganze Vertriebsteams. Doch anstatt auf Sicherheit zu setzen, wählte sie den mutigen Weg: raus aus der Komfortzone, rein in die Selbstständigkeit.
Heute verbindet sie etwas, das in der Coaching-Branche selten ist:
- Messerscharfe Marketing-Strategien, die Reichweite in zahlende Kunden verwandeln
- langjährige Vertriebspraxis, bei der sie selbst mehrfach 6stellige Coaching-Konzepte entwickelte und an Unternehmen verkaufte
- Coaching-Expertise, durch ihre jahrelange Arbeit als Führungskräfte-Coach und Organsationsentwicklerin in verschiedensten Unternehmen
Mit über 500 Coaching-Sessions und unzähligen Kunden, die durch ihre Arbeit endlich konstant Umsätze erzielen, hat Christina bewiesen: Wer mit ihr arbeitet, bleibt nicht in der Theorie hängen, sondern kommt in die Umsetzung und bleibt dort.
Ihre Schwerpunkte: tadellose Positionierung, authentische Sichtbarkeit und High-Ticket-Closing, das sich gut anfühlt.
Ihre Handschrift: Begeisterung, die ansteckt. Klarheit, die Fokus schafft. Empathie, die Vertrauen aufbaut.
Was sie antreibt, ist mehr als ihr Business-Erfolg: In über 30 Tagen völliger Stille hat sie für sich immer und immer wieder die Entscheidung getroffen: für Freiheit und Selbstbestimmung loszugehen. Diese Haltung voller Klarheit, Fokus und Tiefgang prägt ihre Arbeit bis heute.
Die von Christina erlangte Zertifizierung als Professional Certified Coach (PCC) durch die International Coaching Federation (ICF) ist ein weltweit anerkanntes Qualitätssiegel. Sie bestätigt nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch über 500 Stunden nachgewiesene Praxiserfahrung mit Klienten. Als PCC verpflichtet sie sich zur Einhaltung höchster ethischer Standards und kontinuierlicher Weiterbildung.
Lars Gehlen
Stratege & Geschäftsführer
Lars ist Ingenieur, Stratege und Skalierungsexperte mit einem scharfen Blick für Zahlen, Strukturen und nachhaltiges Wachstum.
Nach seinem Studium der Umweltingenieurwissenschaften und nachhaltigen Energieversorgung an der RWTH Aachen begann er seine Karriere im Family Office. Vier Jahre lang analysierte er dort hunderte Unternehmenspräsentationen und Pitchdecks, investierte in Unternehmen und gewann einen einzigartigen Einblick darin, warum manche Firmen durchstarten und andere scheitern.
Mit gerade einmal 30 Jahren übernahm Lars als angestellter Geschäftsführer die Leitung eines mittelständischen Maschinenbauunternehmens. Fünf Jahre lang führte er es durch herausfordernde Zeiten, von Corona bis zu den wirtschaftlichen Auswirkungen des Ukraine-Kriegs, und skalierte es von 40 auf rund 100 Mitarbeitende. Dabei implementierte er Strukturen, digitale Prozesse und ein neues ERP-System, die das Fundament für weiteres Wachstum legten.
Sein Erfolgsrezept:
- Unternehmenskultur als Wachstumsmotor: Mitarbeitende, die Lust auf Weiterentwicklung haben, und gleichzeitig den Rückhalt eines starken Teams spüren
- Skalierungsmodelle, die Strukturen an ihre Grenzen bringen und sie dann gezielt erweitern
- Digitalisierung, die nicht nur Effizienz schafft, sondern auch Gewinnmargen deutlich steigert
Lars bringt heute das Wissen aus zwei Welten zusammen: die operative Erfahrung, ein Unternehmen durch Wachstumsschübe und Krisen zu führen, und die strategische Perspektive aus Jahren der Analyse und Investition in unterschiedlichste Branchen. Für Coaches und Unternehmer heißt das: Er erkennt, welche Stellschrauben wirklich zählen, um aus einem funktionierenden Business ein skalierbares Unternehmen zu machen.
Zusammen vereinen Christina und Lars zwei Perspektiven: die Kunst, Menschen und Marken sichtbar zu machen und die Fähigkeit, Unternehmen strukturell so aufzustellen, dass sie profitabel wachsen.
Wo Christina Reichweite in Umsatz verwandelt, sorgt Lars dafür, dass dieser Umsatz skaliert werden kann, ohne Qualitätseinbußen und mit Prozessen, die funktionieren.
Das Ergebnis: ein Mentoring-Duo, das weiß, wie man ein Business nicht nur startet, sondern zu einem echten Unternehmen formt.
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